Accessibilité et Handicap

Nous sommes sensibles à la formation de tous.

Pour toute personne en situation d’handicap, prenez contact avec nous par téléphone ou email, pour définir les modalités d’adaptation de la formation à vos besoins.

Nous essayons d’adapter nos formations aux différents handicaps moteur, visuel, auditif, cognitifs…

Nous mettons en place une démarche qualité qui englobe (mais ne se limite pas à) de la veille, des ressources pour nous aider tous (stagiaires, formateurs et partenaires) à offrir les meilleurs prestations de formations adaptées à chacun. Nous essayons de répondre au mieux aux besoins de chacun et nous vous invitons à nous indiquer tout moyen qui pourrait améliorer votre montée en compétence grâce à votre formation (de préférence en amont de la formation.)

Pour vous aider, voici quelques ressources :

Le monde de la formation et vous

MindMap & Gestion de tâches

Outils de visioconférence :

Outils de visioconférence (Zoom par exemple) permettant des formations à distance et/ou en direct

Contactez-nous si vous avez des questions. On essaiera de vous satisfaire au mieux ou de vous orienter vers des partenaires.

Voici deux ressources utiles :

  • fiphfp.fr emploi & Handicap : Le FIPHFP est un catalyseur de l’action publique en matière d’emploi des personnes en situation de handicap. Sa mission : impulser une dynamique et inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi au sein des trois fonctions publiques. 

  • agefiph.fr « ouvrir l’emploi aux personnes handicapés » : Voici votre contact local en Ile de France

Resources pour adapter les formations aux personnes avec un handicap : lien.

Ressources utiles à l’accessibilité numérique pour personnes avec un handicap :
Ressources

Sensibilisation à la situation d’Handicap:

Programme de sensibilisation au handicap

Obligations réglementaires :

Les centres de formation sont tenus de :

  • Accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination ;
  • Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours.

Cf. Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail.

Comment ?

Par le développement de l’accessibilité pédagogique des formations : en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir.

Référence : Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

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Comment trouver les organismes et financeurs pour personnes avec un handicap ?

Qu’est-ce qu’un Référent Handicap ?

Notre Référence Handicap est notre dirigeant : Habib François-Chalabi, que vous pouvez contacter pour toute question à contact@habibconseil.com

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