6/6 Vous avez dit marketing de contenus ! Trouvez votre niche

Trouvez votre niche, vos points forts et le bon budget pour produire un contenu de qualité.

Armé de votre identité visuelle, de votre style et de vos normes de qualité, vous êtes presque prêt à diffuser votre marketing de contenus dans le monde.  Vous vous sentez peut-être un peu inquiet, anxieux – et si votre contenu n’obtient pas beaucoup de vues ?  Et si vous n’avez pas assez d’argent pour produire un contenu de premier ordre ?

Ne vous inquiétez pas !  Tout d’abord, vous n’avez pas besoin d’essayer d’atteindre un public MONDIAL avec votre contenu.  Au lieu de cela, vous devriez cibler les clients potentiels directement via vos niches et vos points forts. Votre objectif premier est d’attirer les clients de votre niche.

Vous pouvez trouver vos niches en posant une question simple (et complexe à la fois): qu’est-ce que mon concurrent ne fait pas ?  Ces lacunes laissées par les concurrents sur le marché sont les points d’attaque parfaits – vos niches – auxquelles vous pouvez adapter votre contenu.  Par exemple, si aucun autre agriculteur ne propose de conseils sur la conservation des légumes, vous allez en parler certainement dans votre prochain article de blog ou post sur les réseaux sociaux.

Bien sûr, vous ne devez aborder que les niches qui correspondent à votre stratégie de marketing de contenu.  Idéalement, vous devriez produire du contenu sur vos points forts, c’est-à-dire les points où votre expertise professionnelle et les besoins de vos clients se chevauchent.  Cela n’aurait aucun sens d’écrire sur les vins si votre spécialité est les légumes.

Une approche ciblée plutôt qu’un attrait universel est ce qui rendra votre contenu efficace ;  de même, un financement généreux ne garantira pas nécessairement le succès.  Si vous avez la chance d’avoir un gros budget, il est assez facile d’employer un web designer et un graphiste ainsi qu’un rédacteur publicitaire sur des contrats à long terme.

Vous pouvez vous entourer d’experts, ce qui sera rentable en termes de temps et d’énergie. Ce sont des personnes qui ont l’habitude de produire des contenus.

Vous pouvez bien sûr rechercher des talents d’écriture cachés au sein de votre entreprise. Cependant, le talent d’écriture n’est pas toujours suffisant. Il faut aussi qu’ils traitent les sujets pour que la cible puisse les comprendre, les apprécier et être engagée avec le contenu… c’est un vrai métier.

Il faut penser à se former aussi, pour apprendre à le faire régulièrement.**

Peu importe qui produit votre contenu, assurez-vous de rester honnête à ce sujet.  Si votre contenu est produit par une équipe de tournage professionnelle, informez-en vos clients.  Si c’est amateur ou fait maison, n’ayez pas peur de l’admettre.

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